Santo Domingo, D.N. La firma consultora en Gestión Humana de República Dominicana Unique Management Solutions, llevó a cabo un encuentro
para celebrar sus 15 años ininterrumpidos ofreciendo soluciones de negocios
únicas, orientadas a mejorar el desempeño del capital humano y de las
organizaciones.
La oración de agradecimiento por parte del Pastor Rafael Montalvo, marcó el
inicio de la celebración de 15 años de trayectoria acompañando a directivos de
empresas en procesos relacionados con la adquisición, retención, formación y desarrollo
del talento, así como, el aumento de la productividad y rentabilidad de estas.
Ingrid Martínez, Fundadora
y Directora Ejecutiva de Unique
Management Solutions, durante el evento que congregó a un nutrido grupo de
los más altos ejecutivos de las principales empresas del país, compartió sobre que
la llevó a fundar la firma que, arribando hoy a su 15avo aniversario, cuenta
con un historial de logros significativos, vinculados al apoyo dado a importantes
empresas locales e internacionales que operan en el país, mediante el
desarrollo organizacional y la optimización de su capital humano.
"Durante todos estos años hemos trabajado enfocados en la visión de
ser una empresa local, con estándares de clase mundial, que brinde soluciones
innovadoras, comprometidas con la integridad, la excelencia y responsabilidad
frente a la sociedad. Hoy, 15 años después, somos sin duda una de las firmas de
consultoría en Gestión Humana más conocidas y respetadas del país". Indicó la señora Martínez.
Agregó la señora Martínez: "ofrecemos soluciones de negocios
vanguardistas, encaminadas a impactar a personas y organizaciones, haciéndolas
más adaptables y capaces de responder a los retos y nuevas exigencias de los
mercados. Vivimos detectando soluciones diferenciadoras y que agreguen valor, de
ahí, que hayamos retomado, pues una vez la tuvimos, la franquicia de Crestcom Internacional,
la cual nos permite ofrecer a las empresas que operan en el país, una propuesta
de valor encaminada a mejorar su desempeño y resultados.
El evento contó con la participación de Tammy Berberick, destacada líder
empresarial, con una amplia trayectoria desarrollando y liderando cambios
transformacionales en las organizaciones, actual CEO de Crestcom International,
reconocida firma de Denver, Colorado, con presencia en más de 60 países, que
ofrece experiencias de
aprendizaje interactivo, dirigidas a ayudar a los equipos directivos a
lograr resultados mediante herramientas de gestión innovadoras. Unique Management Solutions representa
a Crestcom International en la República Dominicana.
Tammy
Berberick destacó que los equipos directivos que involucran a los líderes de Recursos
Humanos como socios valiosos del negocio, son más propensos a descubrir a
aliados que proactivamente inician acciones para mejorar sus organizaciones.
Indicó además, que Los directivos de Recursos Humanos que piensan
estratégicamente pueden tanto detectar oportunidades como aprovecharlas cuando
son socios tomadores de decisiones, en lugar de simples administradores
tácticos.
"Los
líderes de Recursos Humanos deben asumir la responsabilidad de mejorar el
desempeño de la organización a todos los niveles. El empoderarlos para participar
en los procesos de planificación estratégica convierte a los líderes de
recursos humanos en un activo valioso para los equipos directivos y los lleva a
responsabilizarse por el desarrollo de las personas como si fuese una
inversión. Crestcom Internacional es un socio estratégico que desarrolla tanto a
directivos de Gestión Humana como a Directivos y Gerentes de Mandos Medios de
todas las áreas, ayudándoles a establecer las prioridades correctas y aumentar
su efectividad". Indico Tammy Berberick.
Ejecutivos de diversas empresas que han recibido servicios de Unique Management Solutions
aprovecharon la ocasión para reconocer la labor Ingrid Martínez y sus
colaboradores durante estos 15 años y su contribución a mejorar el desempeño de
sus organizaciones y equipos de trabajo. La emotiva celebración se llevó a cabo
en las instalaciones de Taboo Bamboo.
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Tu opinión, sugerencia o comentario es importante para nosotros.