Este seminario taller es una iniciativa que ha asumido el CEO y coach internacional Heraldo Suero, con el fin de empoderar y ofrecerles herramientas a todos los dominicanos de darle un giro a la conversación diaria de su día a día.
La empresa In Crescendo ofreció el seminario titulado: “EL PUENTE HACIA UNA VIDA EN EXCELENCIA”, impartida por el coach internacional Heraldo Suero, evento que tuvo lugar en el Salón Juventud del Colegio Dominicano de La Salle.
“La idea es que en República Dominicana se conozca que hay una manera posible de vivir distinta a la que el grueso vive hoy día. Es crear un espacio periódico de construcción de UNA VIDA EN EXCELENCIA PARA TODOS. Un espacio donde las personas descubran su potencial de vivir en abundancia, paz y amor sin límites”,puntualizó Heraldo Suero.
Este seminario será impartido una vez al mes, bajo el nombre de “Transformation on Tuesday” (transformación los martes), es un evento de difusión de ideas transformadoras, innovadoras y revolucionarias en las artes, ciencias, negocios, espiritualidad y conducta humana.
Heraldo Suero expresó que este es un evento abierto a todo público dispuesto a encaminarse hacia una vida en excelencia, creada para aquella persona que anda buscando posibilidades, que sabe que el sentido de vivir se encuentra en espacios de reflexión y conexión. Todos los adultos, no importa religión u oficio. Todas las personas comprometidas consigo mismas para crear en su persona, su familia y su país un contexto de EXCELENCIA.
Perfil del coach internacional Heraldo Suero
Coach ontológico certificado por Newfield Network (reconocida escuela de categoría mundial), conferencista magistral internacional con extensa experiencia y educación en liderazgo y desarrollo personal – organizacional. Su perfil incluye más de 10 años de experiencia como consultor de negocios y finanzas, coach profesional, profesor y conferencista en temas relacionados al desarrollo humano.
Con decenas de talleres y conferencias magistrales internacionales, transformando la mentalidad de miles de líderes y emprendedores en toda Latinoamérica. Autor de varios artículos y casos de estudio en el área de negociación, liderazgo, inteligencia emocional y coaching.
Es en adición un emprendedor: ha fundado 2 exitosas compañías: una dedicada al coaching, liderazgo y otros procesos de desarrollo y otra dedicada a la captación y sub-contratación el talento humano. Es ingeniero industrial de profesión con una maestría en alta gerencia, ambas del INTEC, así como otros cursos de educación continuada en la Universidad de Harvard y MIT en los Estados Unidos de Norteamérica. Pertenece al selecto grupo de coaches de TED – SupporTED heroe.
Recientemente fue seleccionado como “Global Shaper” (selecto grupo de líderes globales) del Foro Económico Mundial (WEF) en reconocimiento a su trabajo de transformación social y organizacional en los emprendedores de Latinoamericana y su compromiso con nuevos enfoques creativos a los retos actuales de las economías emergentes.
La historia de In Crescendo.
Crescendo se funda a principios de 2013 en República Dominicana aunque ya viene operando en otros países, con un equipo de coaches internacionales desde hace 2 años. Es decir que este concepto de negocio y esta tecnología de aprendizaje ya vienen dando resultados desde hace un tiempo y formalmente se introduce en la república Dominicana a principios de este año. La empresa viene a responder una necesidad no cubierta en nuestro país y en toda Latinoamérica: Procesos de aprendizaje que verdaderamente produzcan resultados extraordinarios en las personas y en las organizaciones. Procesos de aprendizaje que marquen un antes y un después en los números y en los intangibles de las personas y las organizaciones. Normalmente el mercado lo suple empresas que dan "cursos" y "formaciones" que básicamente transmiten información y en el mejor de los casos "motivan" a las personas temporalmente.
Luego, al paso del tiempo, no se perciben los resultados de las capacitaciones y las personas vuelven a sus "mismos esquemas" o a su "zona cómoda". El concepto de los proceso de aprendizaje y transformación que maneja In Crescendo por fin le da sentido redituable, rentable, a las capacitaciones por el impacto directo en los resultados del negocio: TRANSFORMAMOS A LAS PERSONAS, CAMBIAMOS SU MIRADA, SU PERSPECTIVA, SU ENFOQUE Y POR ÚLTIMO SUS ACCIONES. El empresario y las personas que individualmente contraten nuestros servicios podrán percibir y cuantificar RENTABILIDAD, RETORNO DE LA INVERSIÓN EN CAPACITACIÓN.
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